Política institucional para la protección contra la explotación y el abuso sexual (PSEA)
En el Instituto Iberoamericano del Patrimonio Natural y Cultural de la Organización del Convenio Andrés Bello, IPANC-CAB, nos comprometemos con una política organizacional de tolerancia cero a la explotación y abuso sexual, alineados a las políticas de las Naciones Unidas en concordancia con el enfoque y estándares de UNICEF y específicamente con el documento ST/SGB/2003/13)[1].
Objetivos de la Política de Protección contra la Explotación y el Abuso sexual del IPANC-CAB
- Asegurar que el lugar de trabajo sea un entorno seguro sin tolerancia a la explotación y al abuso sexual y otras formas de violencia a las personas que participan de los proyectos, al personal y a los y las colaboradoras.
- Establecer procedimientos seguros de denuncia para aquellos que pueden ser objeto de abuso o sospechar que se está produciendo cualquier tipo de abuso en el lugar de trabajo del IPANC.
- Proporcionar un lenguaje claro, definiciones y expectativas de presentación de informes en relación con la explotación sexual, el abuso y el acoso sexual.
- Elaborar los instrumentos necesarios para apoyar y desarrollar sistemas que mantengan un ambiente laboral que previene el abuso, explotación y acoso sexual de manera adecuada.
¿Qué es explotación sexual?
Constituye cualquier abuso real o intento de abuso de una posición de vulnerabilidad, poder diferencial o confianza con fines sexuales, incluidos, entre otros, los beneficios monetarios, sociales o políticos de la explotación sexual de otro (ST/SGB/2003/13).
¿Qué es abuso sexual?
Es la intrusión física real o amenazada de naturaleza sexual, ya sea por la fuerza o en condiciones desiguales o coercitivas (ST/SGB/2003/13)[2].
¿Qué debo conocer como persona participante de los programas y/o proyectos del IPANC?
- Los servicios ofrecidos por el IPANC- CAB siempre son gratuitos. El personal asociado del IPANC no puede exigir ningún intercambio de carácter sexual o de otro tipo para las acciones que realiza.
- La persona sobreviviente de Explotación y/o Abuso sexual tiene derecho a recibir información completa sobre posibles referencias/remisiones para servicios. Si está de acuerdo y solicita remisión o referencia, debe dar su consentimiento informado antes de compartir cualquier información.
¿Qué es una Denuncia?
Es un mecanismo mediante el cual se notifica a las autoridades competentes sobre situaciones o acciones que se consideran contrarias a la ley, a normativas internas o a principios éticos del IPANC-CAB, con el objetivo de que se investiguen y se tomen las medidas correspondientes según la legislación y los procedimientos establecidos.
¿Qué es una Queja?
Es una manifestación formal o informal de descontento o insatisfacción sobre algún aspecto de la vida cotidiana, laboral, administrativa o social, con el objetivo de expresar una inconformidad y buscar una solución o mejora en la situación que genera el malestar.
¿Qué es un Reconocimiento?
Se refiere a valorar y apreciar públicamente el esfuerzo, la dedicación y los logros de una persona o equipo en el desempeño de su responsabilidades.
Canales de Denuncia y/o Reconocimiento.
Por correo electrónico: Realizar la retroalimentación o denuncia mediante formulario que se puede acceder con un link del correo info@ipanc.org situado en la página Web y en los materiales comunicacionales.
De manera personal: Se puede realizar la retroalimentación o denuncia de manera personal desde personas que participan de los programas y/o proyectos hacia el Punto Focal PSEA.
Vía telefónica: Se puede realizar vía telefónica al número 099 865 5899 desde personas que participan de los programas y/o proyectos del IPANC hacia el Punto Focal PSEA.
Lee la Política Institucional PSEA completa aquí
[2] Boletín del Secretario General de las Naciones Unidas (Medidas especiales de protección contra la explotación y el abuso sexuales).